HR i zarządzanie talentami, Specjalista people analytics

Wynagrodzenie miesięczne:€ 1950 - € 2550 / mies.

Wymagane doświadczenie zawodowe:1–2 lata

Grafik pracy:Standard schedule

Tryb pracy:On-site

Forma zatrudnienia:Pełny etat

Pobierz

Drukuj

Obowiązki

rozliczanie miesięcznych wynagrodzeń dla około 15–20 firm klienckich, łącznie mniej więcej 900 osób

wprowadzanie nowo zatrudnionych i ewidencja nieobecności

udostępnianie pasków płacowych

deklaracje do ZUS

Wymagania

co najmniej rok lub dwa doświadczenia w kadrach i płacach w Polsce

swobodne poruszanie się w polskich programach płacowych

angielski na poziomie B2, by odczytać sporadyczne zapytanie z zagranicznej centrali klienta

język polski na poziomie C1, bo na co dzień prawie wszystko toczy się tu po polsku

Warunki

biuro na Woli, pięć minut piechotą od metra

zespół siedzi razem, a nie w osobnych boksach — jeśli klient zadzwoni z nietypowym pytaniem, prawdopodobnie ktoś dwa biurka dalej już to kiedyś widział

1950–2550 € brutto/miesiąc

Umiejętności

Zarządzanie czasem

Dbałość o szczegóły

Poufność

Dokładność

Języki

as (C1 — zaawansowany)

Zaktualizowano 13/10/2026 10:46

Oferta pracy opublikowana 06/08/2026 16:50 w lokalizacji Warsaw

Opinie

Brak opinii

Podziel się doświadczeniami z tą firmą i pomóż innym użytkownikom lepiej poznać tego pracodawcę.

Podobne oferty pracy

Magazynowanie i realizacja zamówień, Komisjonier-pakowacz

€ 1417 - € 1750 / mies.

3–5 lat

Hafentor Kontraktlogistik GmbH

Hamburg

Jakość i certyfikacja, Inżynier jakości

€ 3200 - € 3900 / mies.

6+ lat

Bergmann Antriebssysteme GmbH

Nuremberg

Hotelarstwo i gościnność, Brygadzista służby pięter

€ 2100 - € 2600 / mies.