HR i zarządzanie talentami, Specjalista onboardingu pracowników

Wynagrodzenie miesięczne:€ 1700 - € 2200 / mies.

Wymagane doświadczenie zawodowe:Mniej niż rok

Grafik pracy:Standardowy czas pracy

Tryb pracy:On-site

Forma zatrudnienia:Pełny etat

Pobierz

Drukuj

Obowiązki

przygotowywanie pakietów powitalnych

zakładanie kont nowym osobom w systemach HR klientów

koordynowanie dokumentów na pierwszy dzień

odpowiadanie na drobne praktyczne pytania z pierwszych dwóch tygodni: jak składa się wnioski urlopowe, gdzie pojawia się pasek płacowy, do kogo zadzwonić, gdy coś się nie zgadza

Wymagania

przyzwoity polski (B2)

podstawowy angielski (B1)

naprawdę cierpliwe, poukładane podejście do ludzi, którzy pierwszego dnia zwykle są trochę zestresowani

Warunki

1700–2200 EUR brutto miesięcznie w zależności od doświadczenia

praca na pełen etat z naszego biura na Woli

Umiejętności

Komunikacja

Dobra organizacja

Dbałość o szczegóły

Koncentracja na kliencie

Języki

as (B2 — wyższy średniozaawansowany)

Zaktualizowano 12/10/2026 07:30

Oferta pracy opublikowana 19/06/2026 10:53 w lokalizacji Warsaw

Opinie

Brak opinii

Podziel się doświadczeniami z tą firmą i pomóż innym użytkownikom lepiej poznać tego pracodawcę.

Podobne oferty pracy

Pielęgniarstwo i położnictwo, Pielęgniarka dyplomowana

Nie podano wynagrodzenia

6+ lat

Rijnzicht Medical Centre Groep B.V.

Amsterdam

Jakość i certyfikacja, Inspektor jakości

zł 8200 - zł 10200 / mies.

3–5 lat

Kowalczyk Precyzja Sp. z o.o.

Rzeszów

Magazynowanie i realizacja zamówień, Pracownik magazynu